В 2024 году больше половины россиян могут сменить работу

О смене работы при наличии достаточно выгодного предложения думают 57% россиян. При этом 17% говорят о серьезном намерении поменять место работы, а 26% ничего подобного не планируют. Эти данные были получены в рамках опроса 3500 экономически активных граждан старше 18 лет, которые проживают и работают в разных уголках страны.

Выбирать же новое место работы респонденты планируют на основании следующих критериев:

• высокая зарплата и финансовое вознаграждение – 83%;
• адекватный коллектив и руководство – 55%;
• расположение офиса – 38%;
• гибкий рабочий график – 37%;
• компенсационный пакет, льготы, бонусы и возможности профессионального развития – по 33%;
• удаленный формат работы – 30%;
• интересные задачи и возможность карьерного роста – по 28%;
• возможность обучения – 26%;
• репутация и престиж компании – 15%;
• отсутствие дресс-кода – 12%;
• work-life balance – 16%;
• корпоративная культура – 10%.

Также отметим, что регулярное прохождение курсов повышения квалификации значительно повышает возможности специалиста при трудоустройстве, поскольку дополнительное обучение позволяет ему быть эффективнее и востребованнее коллег, которые подобной возможностью пренебрегают.