У 60% компаний сотрудники работают сверхурочно

На данный момент 60% отечественных компаний сталкиваются с тем, что их сотрудникам приходится работать сверх положенного времени. В связи с этим руководство принимает решение компенсировать подобное неудобство следующими способами:

• премии за переработки – 63%;
• дополнительные выходные дни – 20%;
• повышение заработной платы – 14%.

Отметим, что сверхурочная работа возможна только при получении письменного согласия работника. Исключениями являются сотрудники экстренных служб, которых привлекают к устранению последствий чрезвычайных ситуаций. В остальных же случаях общее число переработок не должно превышать четырех часов за два дня подряд, в год показатель не может быть больше 120 часов. Также полагается в полуторном размере оплачивать первые два часа сверхурочной работы, последующие – в двойном. При этом сотрудник может выбрать вместо оплаты сверхурочной работы отгул.