Цели и обязанности ответственного за охрану труда

Если в организации работает меньше 50 работников, создавать специальную службу необязательно. Работодатель вправе самостоятельно решать, будет ли у него в штате специалист, отвечающий за охрану труда. При этом учитывают специфику компании.

По умолчанию ответственным за безопасность работы становится руководитель предприятия. Также допустимо возложить обязанности на одного из работников. У него должно быть высшее образование, которое подходит по профстандарту «Специалист в области охраны труда».

Ему необходимо пройти профессиональное переобучение в учебном центре, имеющем аккредитацию. Программа рассчитана на 40 часов, после прохождения которой сотрудник сдает экзамен, а руководитель издает приказ о назначении ответственного по предприятию. В обязанности будет входить создание нормативных актов локального характера, инструктаж и проверка знаний у персонала. Ответственный сотрудник не обладает специальной подготовкой. Поэтому он не обязан выполнять полный перечень работ, предусмотренный квалификационным справочником.

Если количество сотрудников в компании превышает 50 человек, в штате предусматривают должность инженера по охране труда. К выполнению этих обязанностей допускают только сотрудника, уровень квалификации которого отвечает профессиональному стандарту «Специалист в области охраны труда». Высшее профильное образование в соответствующей сфере для такого человека обязательно. Допускается среднее образование. Тогда сотрудник должен пройти переподготовку по охране труда, что возможно реализовать в Современной научно-технологической академии.