Сотрудники российских компаний недовольны поддержкой работодателей

Работающие граждане России приняли участие в исследовании, которое показало степень удовлетворенности местом работы:

• 21,1% поставили своей компании 5 баллов;
• 30,4% респондентов оценили поддержку работодателей на 4 балла;
• 27,3% - 3 балла;
• 12,6% респондентов поставили 2 балла;
• 8,6% - 1 балл.

При этом участники обозначили следующие причины своего недовольства:

• 27,3% респондентов хотели бы видеть на работе больше игр и совместных мероприятий;
• 23,5% хотят перейти на удаленный формат работы;
• 8% говорят о релокации в другие страны;
• 16,6% хотят, чтобы компании проводили диагностику уровня стресса у сотрудников;
• 14,9% выступают за получение компенсации расходов на спорт;
• 13,8% считают, что работодатель должен пересмотреть их обязанности;
• 10,3% — сократить рабочий график;
• 5,8% выступают за внедрение длительного отпуска.