Снова фиксируется рекордный дефицит кадров в промышленности

С серьезным дефицитом кадров столкнулись уже 42% отечественных предприятий. Отмечается, что это максимум, последний такой негативный рекорд был зафиксирован в 1996 году.

При этом стоит отметить, что сами предприятия демонстрируют растущее желание нанять новых сотрудников, корректируя свои требования и условия, чтобы стать более привлекательными в глазах соискателей. Но их желание не соотносится со скудными возможностями рынка труда. Наибольшая потребность сейчас в квалифицированных рабочих и представителях инженерных специальностях.

Естественным способом побороть нехватку можно считать обучение новых специалистов. Но колледжи и вузы не смогут предоставить необходимые кадры в ближайшее время. Поэтому наиболее эффективный вариант, который отвечает тенденциям времени, - это курсы профессиональной переподготовки. Такой формат дополнительного профессионального образования предполагает, что специалист на базе ранее полученного среднего специального или высшего образования осваивает новую профессию, изучая исключительно профильные для себя дисциплины. Обширный перечень программ профессиональной переподготовки, в том числе по инженерному направлению, предлагает Современная научно-технологическая академия - один из крупнейших центров ДПО в России. Для консультации по вопросам обучения можно позвонить по указанному на сайте номеру телефона или связаться со специалистом в диалоговом окне.