С 1 сентября может измениться порядок оплаты сверхурочной работы

В Госдуму направлен законопроект «О внесении проекта федерального закона «О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации». Напомним, что в соответствии с текущим порядком за первые два часа сверхурочной работы специалисту полагается оплата в полуторном размере, за последующие – в двойном. Но при этом среди работодателей часто встречается практика при расчете брать лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.

Законопроект же предлагает внести изменения в ч. 1 ст. 152 ТК РФ, благодаря чему сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Поскольку в колдоговоре, соглашении, локальном акте или трудовом договоре можно установить конкретные размеры оплаты сверхурочной работы, то в случае принятия поправок работодателю не будет необходимо пересматривать условия.

Также в соответствии с проектом закона работник вместо повышенной платы сможет получить дополнительный отпуск, который будет равнозначен отработанному сверхурочно времени.

Изменения в порядок оплаты сверхурочной работы могут начать применяться с 1 сентября 2024 года.