Растет спрос на молодых специалистов с высшим образованием

Среди 350 выпускников вузов последних трех лет, которые представляют различные регионы страны, был проведен опрос относительно их шансов на трудоустройство. Так, выпускники текущего года оценили свои шансы на 6,9 баллов, прошлого – на 6,7.

При этом основная проблема, которая мешает в поисках, - это отсутствие практического опыта. Об этом сообщили 69%. Но стоит отметить, что этот показатель за два года стал ниже. Так, в 2021 году с подобной проблемой сталкивались 75%. Еще 10% отметили, что их зарплатные ожидания не соответствуют поступающим предложениям.

Были также обозначены и другие причины:

• не могут найти подходящую вакансию – 8%;
• планируют продолжить обучение и пройти дополнительную стажировку – 5%;
• неподходящий график – 4%;
• слишком большая удаленность работы от дома – 3%;
• невозможность совмещать трудовую деятельность и учебу – 1%.

И все же анализ показывает, что проблем с трудоустройством становится все меньше, поэтому молодые специалисты более оптимистично смотрят на свои профессиональные перспективы.

В то же время подобная ситуация – это отличная возможность для тех, кто планировал сменить сферу деятельности. Дело в том, что специалисты, закончившие курсы профессиональной переподготовки, значительно раньше выпускников вузов и колледжей смогут приступить к работе, следовательно, работодатель, который нуждается в сотруднике «здесь и сейчас» будет более лоялен и предложит более выгодные условия, чтобы в период дефицита кадров закрыть свои вакансии.

Курсы профессиональной переподготовки от СНТА – это отличный вариант для тех, кто хочет получить дополнительное образование, но при этом не хочет тратить время на такие тривиальные вещи, как поездки в учебный центр. Обучение в СНТА проходит дистанционно, поэтому слушатели изучают весь массив знаний в комфортной для себя обстановке, ничего не теряя при этом в качестве образовательного продукта.