При смене работы право донора на выходной предлагают сохранить

В Трудовом кодексе прописаны гарантии, на которые могут рассчитывать доноры крови. Одна из них – право на дополнительный отдых. Так, специалист, сдающий кровь, получает оплачиваемый выходной в день сдачи, также он получает выходной после каждой донации. Главное для него – это успеть реализовать свое право в течение года после дня донорства.

При этом в текущей редакции законодательства нет разъяснения относительно того, как следует поступить, если специалист до реализации своего права сменил место работы. В связи с чем депутаты разработали законопроект, который бы восполнил этот пробел. Так, проект документа гласит, что если специалист уволится с работы до истечения срока действия права, то он сохранит свои неиспользованные дни отдыха и по желанию сможет получить их на новом месте работы.

Также другой группой депутатов был разработан законопроект, который приравнивает донорство крови к благотворительной деятельности, на основании чего студентам-донорам будут предоставлены два дня освобождения от учебы. Кроме того, прописать право обучающихся на  отдых в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра предлагается в законе «Об образовании в РФ».