Порядок изготовления бланков трудовых книжек планируют обновить

В силу с 1 января 2023 года вступает приказ Минфина от 11 апреля 2022 г. №55н «Об утверждении порядка изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей». Данный документ был разработан в связи с переходом на электронные трудовые книжки.

Так, согласно документу, обеспечивать трудовыми книжками работодателей могут ИП или юрлица. На данный момент это также возможно, но при условии, что организация отвечает требованиям, установленным Объединением «ГОЗНАК». Также в документе уточняется, что бланки трудовых книжек являются защищенной полиграфической продукцией уровня защиты «В».

Напоминаем, что в соответствии со ст. ТК, если у нового сотрудника отсутствует трудовая книжка, то работодатель должен ее оформить. При этом трудовые книжки старого образца обменивать не нужно. Иными словами, работодатели смогут использовать имеющиеся у них бланки старого образца без ограничения срока.