Планируют повышение заработной платы 68% работодателей

В этом году 68% работодателей планируют повысить зарплаты своим сотрудникам. Правда, 48% из них отметили, что данная мера затронет лишь некоторые категории специалистов. Чаще всего о повышении окладов говорят представители строительных фирм, IT-компании и предприятия сферы торговли.

Также 31% респондентов отметили, что намерены заниматься в течение года нематериальной поддержкой своих сотрудников.

Специалисты по подбору персонала напоминают о двойственной ситуации на рынке. С одной стороны компании должны увеличивать свое производство, с другой – у них недостаточно квалифицированных специалистов, чтобы осуществить этот шаг. По этой причине повышение зарплаты становится эффективной мерой по привлечению новых сотрудников. Так, в 2023 году самый высокий рост зарплатных предложений заметен в сфере офис-служб и бизнес-услуг. Работодатели в среднем на 22% увеличили размеры предлагаемых зарплат.