Отличия перечней оснований для проведений медосмотров в госдокументации

Министерство труда комментирует, почему два приказа (а именно, № 988н/1420н от 31.12.2020 г., изданный Министерством труда и Минздравом, а также № 29н от 28.01.2020 г., изданный Минздравом) имеют серьёзные несоответствия. Речь идёт об определённом списке работ, при выполнении которых предусмотрено проведение медицинских осмотров в обязательном порядке. Это регламентировано Письмом российского Минтруда и соцзащиты № 15-2ООГ-708 от 12.03.2021 г.

Приказ, изданный совместно Минздравом и Минтруда, не предусматривает целого ряда работ, обозначенных в Приказе № 29н, изданном Министерством здравоохранения. Речь идёт:

• о работах, в процессе которых сотрудники контактируют с продуктами питания (производство продукции, а также её реализация, перевозка и хранение);
• о работах на водных объектах, связанных с подготовкой воды и обслуживанием водопроводной сети;
• о работах на предприятиях бытового и коммунального обслуживания граждан;
• о деятельности в медицинских учреждениях.

В свою очередь, само Министерство труда исключает указанные выше противоречия. По мнению представителей ведомства, подготовка Приказа № 988н/1420н осуществлялась согласно полномочиям российского Министерства труда (а именно, в соответствии со ст. 213 ТК., ч.3). Целью документа было определить, насколько сотрудники пригодны для той или иной деятельности, поручаемой им, а также предупредить заболевания профессионального характера, возникающие на предприятиях.

Утверждать список работ, условием выполнения которых является прохождение сотрудников медосмотров в обязательном порядке, не входит в обязанности Министерства труда, поэтому список и стал частью Приказа № 29н.