Отказ от перерыва на обед не дает права уйти раньше с работы

Согласно ТК РФ, сотрудникам, которые работают не менее 4 часов в день, положен обеденный перерыв, с продолжительностью не более 2 часов, но и не менее 30 минут. При этом в каждой организации время обеда и его продолжительность устанавливаются на основании правил внутреннего распорядка.

Проводимые опросы также показывают, что 23% работающих граждан едят прямо во время работы, фактически отказываясь от обеда. И на то есть самые разные причины: от неблагонадежного работодателя до большого количества задач. Еще 36% сообщили, что заканчивают обед быстрее, чтобы потом вернуться к работе.

Если обратиться к комментариям Роструда, то специалисты ведомства однозначны в своем мнении. Перерыв на обед не включен в рабочее время. Следовательно, отказаться от него, чтобы уходить с работы раньше, нельзя.