Обсуждается возможность предоставлять сотрудникам на больничном право работать дистанционно

С начала года идет обсуждение инициативы, которая была подготовлена Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Предложение состоит в том, чтобы внести поправки в трудовое законодательство, которые бы позволили специалистам, вышедшим на больничный, выполнять свои обязанности в дистанционном формате и не оформлять при этом лист временной нетрудоспособности. По задумке авторов, такой подход не только позволит гражданам сохранить свой уровень дохода, но и будет полезен работодателям, так как им не придется искать замену заболевшему и не будет снижаться производительность труда.

Эксперты отмечают, что подобные нововведения не противоречат действующим нормам трудового законодательства, при условии, что работник сам изъявил желание работать и написал соответствующее заявление.

Если же документ примут, то работодателю необходимо будет заключить с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием вывода его на удаленный график, подготовить приказ и проинформировать СФР об отсутствии необходимости выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в течение трех дней. Отметим, что последний пункт – важное условие, в противном случаем специалист может получить двойные выплаты – зарплату и пособие, что нарушает законодательство и грозит штрафами.

Image by prostooleh

on Freepik