Об уменьшении премий сотрудникам сообщили 9% работодателей

В 2023 году 7% работодателей планируют частично сократить бонусы для работников, а еще 2% откажутся от них полностью. При этом на данный момент система поощрений представлена только в 71% компаний.

Респонденты также сообщили, что именно они подразумевают под бонусами. Предсказуемо, что 73% назвали премии. Далее голоса распределились следующим образом:

• компенсация затрат на связь - 54%;
• корпоративные мероприятия - 39%;
• скидки на обучение - 31%;
• питание - 22%;
• ДМС - 21%.

Кроме того, опрос показал, что уже сейчас две трети работодателей отказались от новогодних премий, а больше половины организаций проводить новогодние корпоративы не планируют.