О нехватке работников сообщает почти половина промышленных предприятий

На данный момент наблюдается нехватка сотрудников у 47% промышленных предприятий, что является новым рекордом уровня кадрового голода с лета 2023 года. Напомним, что осенью организациям удалось укомплектованность кадрами свои штаты, но этот период оказался недолгим. Также в соответствии с данными от ноября 2023 года наблюдается рекордно низкий уровень безработицы, его показатель стоит на отметке в 2,9%.

Реакцией на кадровый голод на предприятиях стало повышение зарплат. Так, согласно опросу 2023 года, 47% увеличили размер оклада как уже работающим специалистам, так и новым сотрудникам. Но отраслевые эксперты указывают на то, что рост зарплат – это дополнительные издержки, поэтому пик этой гонки уже пройден.

Кроме того, в правительстве сообщили, что до 2030 года совокупный дефицит кадров в России составит 2 млн человек. Сильнее всего он себя проявит в обрабатывающих производствах, транспорте и логистике. Поэтому гражданам, которые задумывались о смене вектора деятельности, стоит обратить свое внимание на эти направления, тем более сегодня освоить новую специальность возможно на курсах профессиональной переподготовки, что будет экономить время, силы и ресурсы.