Нет дресс-кода на работе у каждого четвертого россиянина

Международная рекрутинговая компания провела исследование среди 1 308 представителей компаний для того, чтобы выяснить как изменились требования руководства к форме одежды сотрудников.

Так, стало известно, что 24% респондентов, то есть каждый четвертый работающий россиянин, трудятся в организациях без четко регламентированного дресс-кода. При этом 43% сотрудников говорят, что у них существуют негласные правила, касающиеся внешнего вида, 29% отмечают, что требования к одежде есть только в отношении специалистов, которые непосредственно взаимодействуют с клиентами.

Согласно данным, у 3% компаний сохранился деловой стиль одежды с понедельника по четверг, а по пятницам сотрудники могут придерживаться Сasual Friday - более расслабленного формата.

При это стоит отметить, что число сотрудников, которые считают, что изменения дресс-кода положительно повлияли на атмосферу в компании, и тех, кто каких-либо перемен не заметил, примерно одинаковое - 46% и 45% соответственно. И только 6% опрошенных сообщили о негативном характере изменений.

Мнения, что необходимость определенного стиля одежды у сотрудников зависит от сферы деятельности компании, придерживаются 43% специалистов. Также 11% говорят о дисциплине, представительном виде лица организации. В то же время 15% респондентов считают, что строгие требования к внешнему виду мешают свободе самовыражения.