Минтрудом разработаны новые правила по охране труда при производстве работ в особых климатических условиях

На общественное обсуждение представлен проект приказа Минтруда, который необходим для регулирования отношений по охране труда при воздействии особых климатических факторов внешней среды. В данном случае подразумевается повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, повышенная или пониженная влажность воздуха рабочей зоны, а также такие внешние климатические факторы, как сильный ветер, например. Также в документе представлены требования к производственным подразделениям, размещению технологического оборудования и организации рабочих мест. К примеру, все рабочие места должны быть оснащены вентиляцией и отоплением.

Документ включает в себя и другие ситуации, а также соответствующий им перечень требований по охране труда:

• работа в нагревающемся микроклимате;
• работа на открытом воздухе в условиях низких температур;
• работа при гололедно-изморозевых отложениях;
• работа при сильных атмосферных осадках: сильном ветре (шторме), во время грозы, при движении в условиях гололеда, тумана, порывистого сильного ветра.

Также в обязанности работодателя входят выбор средств индивидуальной и коллективной защиты, организация питьевого режима работников и информирование работников о прогнозах Гидрометцентров и МЧС России.

Предполагается, что новые правила по охране труда вступят в силу с 1 января 2021 года. На данный момент приказа Минтруда находится на этапе общественных обсуждений, который продлится на федеральном портале нормативных правовых актов до 25 августа.