Летом работодатели наблюдают снижение производительности труда сотрудников

Традиционно летом менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий отмечают, что сотрудники становятся менее мотивированными и настроенными на работу. В ходе опроса 1000 представителей компаний из всех округов страны стало известно, что работодатели в курсе тенденции, а также понимают причины. Это и жаркая погода, и сезон отпусков, и усталость, которая в любом случае накапливается у сотрудников в течение года. Об этом говорят в 24% российских компаний.

Также 63% опрошенных сообщили, что учитывают эти факторы в своей работе и по этой причине выстраивают свои процессы так, чтобы и летом продуктивность не снижалась.

Помимо этого, необходимо отметить, что в России ранее были зафиксированы аномальные погодные периоды - жара 2012 и 2018 годов. И если 10 лет назад об ухудшении производительности говорили 43% работодателей, то четыре года назад их стало уже 35%. Эти данные говорят не только о том, что персонал стал более собранным, но и свидетельствует о более комфортных условиях труда.

Для того, чтобы изучить больше советуем пройти курс по повышению квалификации «Охрана труда 2022».