Лесная промышленность столкнулась с дефицитом квалифицированных кадров

В последние годы в лесную промышленность успешно внедрялись новые технологии и оборудование, которые совершенствовали производственные процессы. Но обратная сторона таких изменений – это дефицит высококвалифицированных специалистов, которые могли бы применять эти инновационные технологии. Речь идет о представителях таких специальностей, как операторы комплексных систем, БПЛА, программисты, 3D-инженеры, проектировщики. Кроме того, в России каждый год выпускается до 7 тысяч специалистов с высшим образованием и до 4 тысяч со средним профессиональным, которые не могут в полной мере покрыть потребности отрасли, поскольку 47% выпускников не идут работать по специальности, уже давно можно наблюдать нехватку рабочих и инженеров. По некоторым данным, дефицит кадров в лесной отрасли составляет 12 тысяч человек.

Выпускники отказываются работать по диплому, поскольку считают свою профессию непрестижной, низко оплачиваемой, но при этом со сложными условиями труда и неразвитой инфраструктурой. Для того, чтобы переломить существующую тенденцию необходимо еще на этапе получения образования знакомить будущих специалистов с профильным бизнесом, инициировать активное взаимодействие с реальным сектором экономики.

Но справедливо будет отметить, что текущее состояние рынка весьма выгодно для тех специалистов, которые решили сменить сферу деятельности и войти в новую для себя отрасль. Например, можно пройти профессиональную переподготовку по направлению «Лесное хозяйство» от СНТА, стать квалифицированным и востребованным специалистом и дать тем самым новый старт своей карьере.