Количество дополнительных оплачиваемых выходных дней, которые родители детей-инвалидов смогут использовать подряд, планируется увеличить

В соответствии с положениями Трудового кодекса один из родителей ребенка-инвалида, а также опекун или попечитель имеет право написать заявление на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц для ухода за ним. Они могут быть как использованы как одним из указанных лиц, так и разделены по их усмотрению.

Проект федерального закона №171096-8 «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» предлагает внести поправки в эту норму. Принятый в первом чтении Госдумы законопроект планирует установить возможность использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в календарном году. Подобное количество дней может быть сложено как за счет накопления, так и переноса указанных дней с последующих периодов в течение одного календарного года. Планируется, что правительство будет устанавливать правила согласования с работодателем графика предоставления более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд.

Если проект закона будет принят, то указанная поправка может начать действовать с 2023 года.

О последних изменениях кадрового делопроизводства можно узнать в рамках курса повышения квалификации от СНТА.