Карьерный рост невозможен без опыта и хороших отношений, считают россияне

Какие факторы сотрудники российских компаний считают важнейшими для продвижения по карьерной лестнице определяло проведенное исследование, в котором приняли участие более 3000 человек из всех регионов России.

Так, 54% респондентов считают, что опыт - самый важный фактор. На втором месте с небольшим отставанием находится трудолюбие. Далее голоса распределились следующим образом:

• компетенция - 37%;
• хорошие отношения с руководством - 34%;
• регулярное повышение квалификации - 27%;
• физическое здоровье - 23%;
• дружеские отношения с коллегами - 22%;
• индивидуально-психологические особенности - 19%;
• профильное образование - 16%;
• инициатива самого работника - 11%.

Отметим, что повышать квалификацию сегодня можно дистанционно, что гарантирует комфортные условия, а также экономию денег и времени, поскольку образовательный центр не несет дополнительные расходы на укомплектование учебных помещений, а слушатель не имеет потребности регулярно ездить на учебу. Подобный формат обучения представлен и в Современной научно-технологической академии, где существует возможность в удаленном формате развивать и совершенствовать свои навыки.