Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013
MBA

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Как найти работу при высокой конкуренции?

Работа при высокой конкуренции

Приостановка работы большинства предприятий повлекла за собой массовые увольнения, которые спровоцировали увеличение количества претендентов на вакантные места. Чтобы не потеряться в потоке кандидатов и получить в итоге желаемую должность, важно быть в курсе требований, актуальных в 2021 году.

Тенденции рынка

Несмотря на жесткую конкуренцию в массовых сферах, некоторые отрасли испытывают нехватку кадров. Так, например, не составит труда найти работу в транспортных компаниях, которые весь прошлый год наращивают обороты. Сюда же относятся постоянно открытые вакансии курьеров, что неудивительно при лавинообразном увеличении количества доставок еды, маркетплейсов и т.д. Также легко устроиться в продуктовый ритейл, однако там нехватка сотрудников обуславливается большой текучкой.

С другой стороны, высококвалифицированные кадры всегда востребованы в IT. Большинство не связанных с разработкой и программированием людей думают, что эта область перенасыщена сотрудниками, но по-настоящему грамотных специалистов не хватает даже сейчас.

После волны увольнений, затронувшей многие организации, работодатели имеют широкий выбор кандидатов. И если раньше при отсутствии соискателей с нужными навыками компании рассматривали профессионалов из смежных сфер, то сегодня они сужают критерии и отдают предпочтение только тем претендентам, которые соответствуют всем их требованиям.

Еще одна тенденция касается популяризации удаленной занятости. В 2021 году найти вакансию, предполагающую работу из дома, достаточно легко. Причем речь идет не только о фрилансерской деятельности (разовые заказчики), но и об официальном трудоустройстве в компании по трудовому договору.

Правила поиска работы

Чтобы грамотно себя презентовать и получить желаемую должность, необходимо обратить внимание на следующие нюансы:

  • Резюме.

Оно должно быть удобным для восприятия: структурированным, полным, без грамматических ошибок. Развернутый заголовок и четкое фото также не будут лишними.

  • Активность.

Чем больше соискатель оставляет откликов, тем выше шанс, что его заметят и пригласят на собеседование. В идеале следует откликаться на 3-4 вакансии ежедневно. Кроме того, зачастую на высокооплачиваемые позиции работодатели ищут претендентов среди своих знакомых и бывших коллег, поэтому поддержание социальных контактов обычно сильно ускоряет получение новой должности.

Правила поиска работы изображение

  • Рекомендации.

Если знания и умения соискателя можно проверить посредством тестового задания, то личностные характеристики выясняются с помощью звонка предыдущему работодателю, поэтому не лишним будет предупредить бывшего начальника о предстоящей коммуникации.

  • Предварительная подготовка.

Чтобы доказать свою заинтересованность в должности, перед собеседованием следует изучить историю компании, определить ее ценности и почитать интервью с руководством. Предварительное исследование поможет акцентировать внимание рекрутера именно на тех профессиональных качествах соискателя, которые интересны организации.

  • Знание рыночных условий.

Чрезмерно завышенные требования к оплате труда могут вызвать сложности во время поиска работы. Перед тем, как указывать желаемый оклад, следует собрать и проанализировать информацию о средней заработной плате, просмотрев резюме коллег с аналогичными навыками и стажем.

Бывает и обратная ситуация, когда в надежде побыстрее устроиться, соискатели запрашивают слишком низкий оклад, не соответствующий их уровню. Однако такие нестыковки препятствуют получению должности, поскольку провоцируют подозрения в достоверности данных, указанных в резюме.

Секреты поиска работы

Еще один важный, заслуживающий внимания аспект, значительно ускоряющий трудоустройство – наличие дополнительного образования. Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации не на словах, а на деле докажут нанимателю, что претендент на должность в курсе современных тенденций своего рабочего профиля.

Стремление к обучению, самосовершенствованию, расширению компетенций ценится не только в маленьких фирмах, но и в крупных организациях, поэтому соискатель с доп. образованием имеет больше шансов занять вакантное место вне зависимости от величины компании, его предоставляющей.

Пройти одну из программ повышения квалификации по сотням профилей в 2021 году легко, ведь такое обучение не предполагает серьезных финансовых трат, а также не занимает много времени. Необязательно даже выходить из дома, что актуально в условиях пандемии. Освоить смежную профессию или углубить знания в уже имеющейся специализации можно в школах/академиях/университетах, обучающих онлайн.

Так, например, Современная научно-технологическая академия (лицензия №034268 от 25.10.2013) предлагает всем желающим пройти курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки по более чем 35 специальностям, включая государственное управление, проектирование, юриспруденцию и кадровое делопроизводство.

Получение дополнительного образования онлайн позволяет избежать скопления людей и расходов на транспорт, а также избавляет от переплат (очные курсы в 90% случаев стоят дороже заочных). Кроме того, удаленные программы своевременно обновляются, корректируются и дополняются, что дает возможность быть в курсе последних тенденций выбранного трудового профиля.

Дополнительное образование – это секретный «ключик», открывающий двери к высокооплачиваемым должностям даже в высококонкурентных областях.


Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Возврат к списку

Закажите обратный звонок

И мы всё расскажем
  • Сэкономьте 13% Вы можете вернуть 13% потраченных средств через налоговый вычет. Спросите об этом нашего консультанта когда он Вам позвонит.
  • Рассрочка на обучение Для всех программ у нас есть несколько партнеров по рассрочке.
  • Дарим премиальные таблички Хотите красивую железную табличку на стену? Уточните подробности получения, когда мы Вам позвоним.
Так же вы можете позвонить
нам или написать:
8 (800) 707-48-27 info@snta.ru
Последняя возможность продлить сертификат на 5 лет!
Идет набор в заключительную группу с выдачей мед. сертификата в 2020!