Дистанционные сотрудники не хотят возвращаться в офис

Среди 1,6 тыс. граждан, работающих на удаленке или по гибридному графику, был проведен опрос на тему их действий в случае, если работодатель решит отменить дистанционный формат работы. Так, 40% сообщили, что скорее уволятся, а 37% - готовы отказаться и работать на территории работодателя.

Предпочли бы уволиться 31% мужчин и 53% женщин. При этом женщины отметили, что у них есть малолетние дети, поэтому трудиться в режиме хоум-офиса для них - наиболее приемлемый вариант. Согласиться же с решением работодателя готовы 39% мужчин и 36% женщин.

Кстати, сотрудники с гибридным графиком работы проявляют большую лояльность работодателю. Об этом сообщили 49%. А вот среди удаленщиков большая часть готова расстаться с работодателем - 64%.

В конце стоит отметить, что курсы профессиональной переподготовки - это отличный способ освоить новую профессию и уйти в сферы, где большая часть специалистов учится либо удаленно, либо в гибридном формате. Пройти подобное обучение по востребованным направлениям возможно и в СНТА, а за счет применения дистанционных образовательных технологий осваивать новую профессию будет возможно без отрыва от текущей работы.