Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013
Версия для слабовидящих
MBA

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Ближайшие семинары

Все семинары
23 апреля
Действующий эксперт по аккредитации испытательных лабораторий (Росаккредитация), технический эксперт (Росаккредитация)
18 июня
Добрынин Александр Артурович

Что становится причиной стресса?

причины возникновения стресса на работе

Среди 3,5 тыс. работающих граждан был проведен опрос, призванный определить причины возникновения стресса на работе. Так, 82% респондентов заявили, что нервничают в связи с различными рабочими моментами. Например, у 24% возникают коммуникационные трудности в общении с людьми, а 21% реагируют на напряженную атмосферу, которая есть в коллективе.

Исследование показало, что вызвать стресс у человека могут и такие факторы, как:

  • неудобный график работы – 20%;
  • значительное расстояние между домом и работой – 19%;
  • отсутствие видимых результатов труда – 18%;
  • проблемные клиенты – 17%;
  • очень сложные задачи – 14%;
  • плохие отношения с руководством – 12%;
  • недостаточные навыки – 11%.

Респонденты называли и различные способы борьбы с подобными состояниями: отпуск, общение с семьей, домашние животные, хобби, а также смена деятельности. Кстати, для многих изменение деятельности – это дополнительное обучение. При этом речь идет не только о том, чтобы изучать иностранный язык или учиться танцевать, но и какое-либо профессиональное образование. Иными словами, если человек хочет совершенствовать свои навыки, он может поступить на курсы повышения квалификации. Тем более, что в СНТА обучение строится с применением дистанционных образовательных технологий, то есть слушатели формируют собственный график и учатся в своем темпе без оглядки на остальную группу. Такой подход делает процесс обучение наиболее комфортным и эффективным.

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит вам

— Оставляя заявку, Вы соглашаетесь с правилами конфиденциальности

Возврат к списку