Отраслевые новости - страница 398

Профессиональная переподготовка определяется как система получения дополнительных профессиональных знаний, которые необходимы для выполнения нового вида профессиональной деятельности или для получения новой квалификации на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования. Переподготовка осуществляется также для расширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных требований и стандартов.

День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности – это профессиональный праздник геологов, транспортников, строителей, технологов, буровиков, разработчиков – всех представителей газовых и нефтяных специальностей. Нефтяная и газовая промышленность является основой экономики Российской Федерации, обеспечивает энергоресурсами другие отрасли, формирует более половины экспортных доходов, создает спрос на высокотехнологическое оборудование, снабжает светом, теплом и топливом потребителей не только в России, но и за ее пределами.

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства разрабатывает законопроект, призванный повысить эффективность системы государственного учета объектов жилищного фонда.

В ходе заседания Правительства Российской Федерации по регулированию экономической деятельности обсуждался вопрос организации присоединения Федеральной службы по тарифам в Федеральной антимонопольной службе. После этого присоединения к ФАС перейдут функции контроля как правильности применения утвержденных тарифов, так и их структуры. Также в сферу деятельности Федеральной антимонопольной службы попадает инвестиционная составляющая в тарифе, которая должна быть направлена на ремонт и строительство новых объектов.

На прошедшем заседании комиссии по строительному комплексу состоялось обсуждение проекта, основных положений и структуры Стратегии инновационного развития строительной отрасли России до 2030 года. Данная Стратегия призвана объединять стратегии развития жилищного строительства, государственного регулирования, саморегулирования, градостроительства, образования, науки и технического регулирования.

Первого сентября в России традиционно отмечается День знаний, который подчеркивает важность и необходимость знаний в повседневной жизни. В этот день многие задумываются об актуализации своих собственных знаний и навыков, необходимости повысить профессиональную квалификацию или получить новые профессиональные компетенции. Современная научно-технологическая академия может помочь всем нуждающимся в дополнительном профессиональном образовании, ведь только в «СНТА» предоставляется огромный выбор курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки, каждым из которых обеспечивается непрерывность образования

Угольно-добывающая отрасль промышленности – эффективный сектор топливно-энергетического комплекса рыночной экономики. От качества и количества угольного сырья зависит теплообеспечение жилых и общественных зданий и сооружений. В последние годы в угольной отрасли наблюдается стабильный рост объёмов переработки угля, в 2014 году были достигнуты исторические максимумы добычи угля, также продолжается освоение международных рынков и рост экспорта. Согласно Долгосрочной программе развития угольной промышленности до 2030 года приоритетной целью является реализация потенциальных конкурентных преимуществ российских угольных компаний в рамках перехода к инновационному социально-ориентированному типу экономического развития страны.

Желаем всем профессионалам угольно-добывающей промышленности светлого настроения даже в темноте, отваги, выносливости и успехов в нелегком и опасном труде!

<p>В Санкт-Петербурге прошло заседание экспертного круглого стола, посвященного теме актуальных задач взаимодействия между саморегулируемыми организациями, строителями, финансовыми институтами и органами государственной власти. В ходе заседания обсуждалась необходимость более тесного взаимодействия профессионального сообщества с законодателями.</p>

26 августа было принято решение о создании Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы путем объединения Департамента труда и занятости и Департамента социальной защиты. Причиной такого слияния послужил переход к патентной системе привлечения иностранных граждан к работе в Москве, который привел к тому, что большая часть работы данной системы осуществляется экономическим блоком правительства и не зависит от Департамента труда и занятости, а также то, что осуществляемые меры социальной поддержки льготных категорий граждан обоими департаментами дублировали друг друга.