Кому полагается отпуск без сохранения зарплаты?

Министерство труда напоминает, что некоторые категории работающих граждан каждый год могут претендовать на отпуск без сохранения заплаты. Так, возможность взять отпуск без содержания на срок до трех недель есть у героев труда, полных кавалеров ордена Трудовой славы.

Могут брать до 14 календарных дней работающие пенсионеры по возрасту, а люди с инвалидностью могут рассчитывать на 60 дней в год. При рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников предоставляется до пяти неоплачиваемых дней.

Для ветеранов боевых действий предусмотрено 35 дней, а родители и супруги военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении служебных обязанностей или умерших от заболеваний, полученных на службе, могут взять до 14 дней.

Если работнику необходимо сдать вступительные экзамены в среднее профессиональное или высшее учреждение на очное отделение, то он также может взять отпуск без содержания. Эта же возможность присутствует и у слушателей подготовительных отделений, студентов-вечерников высшего и среднего профессионального образования.

Кроме того, работодатель может прописать в коллективном договоре возможность получения отпуска без сохранения заработной платы для ряда сотрудников. Например, такое право может быть у родителей с двумя и более детьми, которые не достигли 14 лет, или же с ребенком-инвалидом до 18 лет, а еще одинокие родители с ребенком до 14 лет и те, кто ухаживает за родственниками с инвалидностью I группы могут претендовать на подобный отпуск.

Изображение от Freepik