Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013

Результаты поиска:

Давно выяснено, что при оценке дизайна и композиции читаемый текст мешает сосредоточиться. Lorem Ipsum используют потому, что тот обесеские варианты).

Законопроекты об электронных трудовых книжках внесены на рассмотрение

Три правительственные инициативы, касающиеся оформления электронных трудовых книжек, поступили на обсуждение в Госдуму. На данный момент с полным содержанием законопроектов можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Если законопроекты вступят в силу, то с 1 января 2021 года все сведения о лицах, впервые поступающих на работу будут оформляться в электронном виде. А для того, что сохранить трудовые книжки на бумажном носителе, до конца 2020 года уже работающим специалистам необходимо будет направить своего работодателю соответственное письменное заявление.

Законопроекты также описывают и меры, которые должен принять работодатель, чтобы действовать в рамках закона. В течение 2020 года необходимо будет сделать следующее:

  • Обеспечить техническую готовность для ведения электронных трудовых книжек;
  • Внести соответствующие изменения в существующие нормативные акты и договоры компании;
  • Проинформировать всех работников, а также объяснить им возможность сохранения своих бумажных трудовых книжек при подаче до 1 января 2021 года специального заявления.

Другим нововведением станет то, что работодатель с 1 января 2020 года будет обязан предоставлять в информационную систему ПФР сведения, касающиеся трудовой деятельности застрахованных лиц. А в случае нарушения сроков предоставления необходимых сведений в ПФР работодателя может ожидать административная ответственность. Это же будет касаться случаев предоставления неполных или недостоверных сведений.



Не нашли ответ на свой вопрос?

Наши менеджеры готовы проконсультировать Вас по любому вопросу, в любое время суток 24/7:

Запросить консультацию

Возврат к списку