Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013
Версия для слабовидящих
MBA

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Ближайшие семинары

Все семинары
25 февраля
Истомин Владимир Владимирович
4 марта
Добрынин Александр Артурович
12 марта
Истомин Владимир Владимирович

ВОЗ признал профессиональное выгорание болезнью

ВОЗ признал профессиональное выгорание болезнью фото

Решение высшего руководящего органа Всемирной организации здравоохранения положило конец многолетнему спору в медицинской среде относительно синдрома профессионального выгорания. Так, на прошедшей в Женеве Всемирной ассамблее здравоохранения данный недуг официально был признан заболеванием.

Отныне этот состояние стресса будет определяться следующим образом – «синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, с которым не удается справиться». Кроме того, синдром выгорания на работе будет представлен в каталоге Международной классификации болезней, где ему присвоен код QD85. Иными словами, теперь у работающего населения есть возможность обратиться в медицинское учреждение для получения квалифицированной помощи врача в этом вопросе.

Специалисты выделяют три симптома данного заболевания:

  • Чувство истощенности;
  • Психическая отрешенности или усиление негатива в отношении работы;
  • Снижение трудоспособности и мотивированности к выполнению своих обязанностей.

На сегодняшний день одним из возможных вариантов предотвращения профессионального выгорания или же борьбы с этим синдром является умение справляться со стрессом и конфликтами на работе, поскольку именно они чаще всего и ведут к возникновению данной проблемы. И если у специалиста не хватает собственных внутренних ресурсов для решения проблемы, ему стоит обратиться к помощи профессионалов. Так, Академия СНТА 6 июня проводит цикл «Профилактика стресса и выгорания».

В рамках мероприятия участники узнают:

  • Стратегии поведения в конфликте;
  • Причины агрессии партнеров по общению;
  • Правила поведения в конфликте;
  • Способы защиты от вербальной и физической агрессии.

Под руководством спикера у них будет возможность исследовать и закрыть свои «точки уязвимости», утвердить алгоритмы эффективного поведения в конфликтной ситуации.



Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит вам

— Оставляя заявку, Вы соглашаетесь с правилами конфиденциальности

Возврат к списку