В течение трех дней работодатель должен выдать бумажную трудовую книжку

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ до 31 декабря 2020 года каждый работающий гражданин должен принять решение работать исключительно по электронной трудовой или продолжать вести и бумажный ее вариант. И в случае, если было принято решение отказать от бумажной трудовой книжки, работодателю необходимо сделать запись о том, что было подано заявление от сотрудника о предоставлении трудовой книжки. Сам документ следует выдать на руки работнику в течение трех рабочих дней.

Необходимо отметить, что ранее в письме Минтруда от 12 февраля 2020 № 14-2/В-150 говорилось о том, работодатель должен предоставить книжку в день подачи работником заявления. Однако в новом письме ведомства, уже от 13 марта, назван срок в три рабочих дня.

Также напоминаем, что если специалист выбирает сохранение бумажной трудовой книжки, ему следует подать в вышеуказанные сроки письменное заявление о продолжении ведения трудовой.

---