Внимание! Консультанты по обучению и тех. поддержка академии работают 24/7
Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

В первом чтении приняты законопроекты об электронных трудовых книжках

Оптимизация кадрового делопроизводства через электронные трудовые книжки

Депутаты Госдумы в рамках пленарного заседания поддержали инициативу об оптимизации кадрового делопроизводства через введение в работу электронных трудовых книжек. Необходимые поправки должны быть внесены в Трудовой кодекс и Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Рассматривались три законопроекта, которые направлены на регулирование данного процесса:

  • Законопроект № 748684-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде);
  • Законопроект № 748744-7 «О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;
  • Законопроект № 748758-7 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части установления административной ответственности за нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности либо за представление неполных и (или) недостоверных сведений».

Отметим, что все документы размещены на официальном сайте Госдумы для ознакомления.

В случае принятия законопроектов с 1 января 2021 года работодатели смогут вести трудовые книжки на бумажном носителе только для тех работников, которые до конца 2020 года подадут об этом письменное заявление. Те, кто не воспользовался этой возможностью, получат свои трудовые книжки на руки, а работодатель будет освобожден от ответственности от ответственности за их хранение.

Также гражданам, которые впервые поступили на работу не будут оформляться бумажные трудовые книжки, поскольку сведения о трудовой деятельности работников начнут храниться только в электронном виде. При этом авторы инициативы отмечают, что переход на электронные трудовые книжки будет осуществляться постепенно и на добровольных началах.



Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Возврат к списку

Закажите обратный звонок

И мы всё расскажем
  • Сэкономьте 13% Вы можете вернуть 13% потраченных средств через налоговый вычет. Спросите об этом нашего консультанта когда он Вам позвонит.
  • Рассрочка на обучение Для всех программ у нас есть несколько партнеров по рассрочке.
  • Дарим премиальные таблички Хотите красивую железную табличку на стену? Уточните подробности получения, когда мы Вам позвоним.
Так же вы можете позвонить
нам или написать:
8 (800) 707-48-27 info@snta.ru
Последняя возможность продлить сертификат на 5 лет!
Обучение этой осенью позволит отсрочить аккредитацию до 2025 года