В Минтруд направили предложения по поддержке работодателей, нанимающих инвалидов

В рамках прошедшего в Госдуме круглого стола были подготовлены предложения по компенсациям компаниям, которые людей с ограниченными возможностями здоровья. Например, оплачивать часть зарплат этих сотрудников или иные расходы. Соответствующее письмо глава Комитета по молодёжной политике Артём Метелев отправил министру труда и социальной защиты Антону Котякову.

Отметим, что в ряде регионов России уже предусмотрены меры финансовой поддержки работодателей. Но распространяются они только на период до трёх месяцев работы. При этом зарплатные субсидии работают в качестве меры поддержки не постоянной, а временной занятости.

Эксперты также предлагают, финансировать расходы на специальную подготовку HR-специалистов. Кстати, пройти курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству в дистанционном формате возможно в СНТА. Как сообщается в письме, оплачиваться также могут обучающие мероприятия для сотрудников на тему взаимодействия с коллегами с инвалидностью, повышение квалификации сотрудников с инвалидностью.