Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013
MBA

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Трудовой договор можно будет заключать дистанционно

Дистанционный трудовой договор

На рассмотрение в Государственную думу был внесен законопроект, который предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы ряд кадровых документов можно было оформлять в электронном виде и без дублирования в бумажном.

Отметим, что на данный момент у работодателя есть возможность самостоятельно выбирать бумажную или электронную форму ведения документов, связанных с работой. Исключением являются те документы, оформление которых в письменном виде предусмотрено законодательством. Следовательно, на данный момент не существует законных оснований для оформления порядка 30 видов других кадровых документов только в электронном виде, среди которых трудовой и ученический договор, договор о материальной ответственности.

Представленный законопроект призван дополнить Трудовой кодекс статьей об электронном документообороте в сфере трудовых отношений. При этом подразумевается, что должно быть добровольное согласие работодателя и сотрудника на такой документооборот. А осуществляться он будет через информационную систему с возможностью подписания электронных документов, например, через портал «Работа в России» или госуслуг. Данное нововведение предоставит больше возможностей для удалённого трудоустройства.


Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Возврат к списку
Последняя возможность продлить сертификат на 5 лет!
Идет набор в заключительную группу с выдачей мед. сертификата в 2020!