Сотрудник обязан отработать 2 недели перед увольнением

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса об увольнении по собственному желанию надо предупредить работодателя за 2 недели. Даже если речь идет о сотруднике, который захотел уволиться в первый рабочий день.

Стоит отметить, что статья предполагает наличие случаев, когда можно уволиться без предупреждения:

• когда продолжение работы невозможно (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи);
• если работодатель нарушает ТК.

При этом есть еще случаи, когда срок предупреждения может быть коротким. Например, статья 71 гласит, что при испытательном необходимо предупредить за 3 дня. Такой срок установлен статьей 292, когда речь идет о трудовом договоре на срок до 2 месяцев или при сезонных работах из статьи 296 ТК.

Помимо прочего, существует и возможность найти компромисс с работодателем, чтобы уволиться по собственному желанию до истечения установленного срока.

Больше актуальной информации по вопросам трудового права кадровые специалисты могут найти на курсе повышения квалификации от СНТА.