С 1 сентября начнут действовать новые правила по получению родителями детей-инвалидов дополнительного отпуска

На сайте правительства опубликовано постановление с поправками в Трудовой кодекс, согласно которому работающие мамы и папы детей с инвалидностью получат дополнительный отпуск и смогут использовать сразу до 24 дней подряд. Эта норма вступит в силу с 1 сентября 2023 года.

Напомним, что на данный момент только один из супругов может брать раз в месяц четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, но при этом он должен использовать их в течение месяца, иначе они сгорят, также нет возможности перенести дни на другой месяц. Предполагается, что возможность соединять и переносить отпуск позволит получить семье полноценный период для реабилитации ребенка.

Для того, чтобы воспользоваться дополнительными выходными один из родителей должен согласовать с работодателем дату отпуска, подать заявление в отдел кадров и пакет со следующими документами:

• свидетельство о рождении ребенка (или его усыновлении);
• справка о месте жительства ребенка;
• справка об инвалидности;
• справка с места работы второго родителя (опекуна, попечителя), что на момент обращения им не использовались дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же месяце;
• справки с предыдущего места работы обоих супругов, о том, что на дату увольнения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном году ими не использовались. Если использовались частично, то должно быть указано общее количество дней и даты.