С 1 сентября изменятся правила обучения по охране труда

В соответствии с постановлением правительства от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» этой осенью начнут действовать абсолютно новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Этот документ заменит порядок, который действовал на протяжении последних 19 лет. Напомним, он был утвержден постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.

Так, в практику введутся пять видов обучения, каждый со своей периодичностью:

• Обучение по охране труда у работодателя или в организациях, которые оказывают образовательные услуги. Проходит один раз в три года. При этом отмечается, что у работников, чья деятельность характеризуется повышенной опасностью, этот срок иной - один раз в год.
• Раз в три года будет проходить обучение по правилам применения средств индивидуальной защиты.
• Обучение «Оказание первой помощи» необходимо будет проходить каждые три года.
• По мере возникновения необходимости будет проводиться стажировка.
• Не реже одного раза в шесть месяцев необходимо будет проведение инструктажей по охране труда.

Обучение использованию средств индивидуальной защиты должно проводиться не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу. Для этого следует разработать программу обучения, где 50% времени будет посвящено практическим навыкам.

В то же время первичное обучение по охране труда для работников нужно будет проводить не позднее 60 календарных дней после приема на работу. Проходить обучение в учебных центрах должны следующие категории лиц:

• руководитель организации;
• руководители филиалов;
• члены комиссии по проверке знания требований охраны труда;
• лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
• специалисты по охране труда и лица, назначенные для проведения проверки знания требований охраны труда на микропредприятиях.

Непосредственные руководители должны проводить все виды инструктажей на рабочем месте. Так, вводный инструктаж проводится вновь принятым сотрудникам, а также командированным или проходящим практику. От первичного инструктажа могут быть освобождены офисные работники, если условиях их труда признаны оптимальными. При этом повторно проводить подобное мероприятие следует не реже одного раза в шесть месяцев.

Целевой инструктаж нужно проводить в следующих случаях:

• работы повышенной опасности;
• работы по нарядам-допускам;
• работы на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях;
• работы по уборке территорий;
• работы по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

В обязанности работодателя входит составление перечня рабочих профессий, которым стажировку предстоит пройти. В список должны быть включены сотрудники, выполняющие работы повышенной опасности. Сама же стажировка проводится с отработкой практических навыков. Согласно новым правилам, периодические стажировки следует проводить в качестве регулярных тренировок или учений.

Правила закрепляют требования к программам обучения, которые должны разрабатываться с учетом системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков и обязательно включать в них практические занятия. В зависимости от направления обучения определяется минимальная продолжительность программы:

• безопасным методам и приемам выполнения работ по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда - 16 часов;
• безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов по результатам специальной оценки условий труда - 16 часов;
• безопасным методам и приемам выполнения работ, если есть опасности по результатам оценки профессиональных рисков, - 16 часов;
• оказанию первой помощи пострадавшим - 8 часов.

В случае, если речь идет о работнике, который проходит обучение по нескольким программам, продолжительность программ суммируется и должна быть не меньше 40 часов.

Пройти обучение по охране труда в дистанционном формате возможно в СНТА. Представленные образовательные программы актуализируются в соответствии с действующими нормами законодательства и отвечают существующим требованиям. Узнать больше о новых нормативных актах в сфере охраны труда также возможно в рамках семинара «Актуальные изменения охраны труда, вступающие в силу с 1 марта 2022 года». Мероприятие пройдет 17 февраля 2022 года.