Россияне получали отказы в работе из-за незнания иностранного языка

Согласно результатам проведенного опроса, 17% россиян получали отказ в найме от работодателей из-за незнания иностранного языка. При этом число владеющих иностранным языком и нет - примерно одинаковое. Единственное, что стоит отметить, в первой группе можно выделить 12%, которые знают два языка и 2%, владеющие от трех и более.

В то же время в соответствии с ответами участников опроса можно заключить, что компании не заинтересованы в поощрении работников на изучение языков. Об этом сообщили 92% респондентов. Работодатель полностью оплачивает обучение языкам и предлагает скидки на занятия в 3% случаев. А 2% рассказали, что им выдаются премии, повышается зарплата для изучения иностранных языков.

В процессе изучения сейчас находится 21%. И если обратиться к данным прошлого года, можно увидеть, что доля изучающих языки продолжает расти. Кстати, лидирующую позицию продолжает удерживать английский, на втором месте идет китайский, далее - немецкий. Респонденты также указывали в качестве изучаемого испанский, французский, арабский, японский и китайский языки.

Отметим, что бывают случаи, когда незнание языка - это не единственная причина в отказе потенциального работодателя. В связи с активно меняющимся рынком компании заинтересованы в сотрудничестве со специалистами, которые имеют актуальный набор компетенций. А в этом могут помочь курсы повышения квалификации от СНТА - качественное и востребованное дополнительное образование, которое выбирают специалисты со всех регионов России.