Ради чего россияне готовы отказаться от удаленки

Недавнее исследование, в котором приняли участие 3,5 тыс. работающих граждан, показало, что 64% из них на данный момент работают на территории работодателя, 23% осуществляют свою деятельность в гибридном формате, в то время как 13% участников опроса полностью находятся на удаленке.

При этом 37% дистанционщиков поделились, что при увеличении заработной платы готовы вернуться работать в офис. Примерно 33% готовы работать офлайн, если речь идет о компании-мечты. Для 16% достаточной причиной для возвращения в офис может стать требование руководства, переезд или же возможность брать своего домашнего питомца с собой на работу.

Также опрошенные удаленщики рассказали о том, как формат работы сказывается на их эмоциональном состоянии. Подавляющее большинство, а именно 73%, среди тех, кто трудится на дистанте, чувствуют себя хорошо. Время от времени испытывают ощущение оторванности от коллектива 19%, хотя 8% сетуют о постоянном характере подобных переживаний. Кстати, для того, чтобы снова влиться в коллектив 46% людей с такой проблемой по возможности посещают офис, а 25% принимают участие в различных корпоративных мероприятиях. Еще 14% помогают созвоны и онлайн-встречи с коллегами, которые проводятся несколько раз в неделю.

Изображение от freepik