Работодатели не доверяют тем, кто часто меняет место работы

Сегодня в России наблюдается рекордная текучка кадров за последние 30 лет. Было установлено, что до трети работающих граждан меняют место работы регулярно. Но как же к данной тенденции относятся работодатели?

Недавно проведенное исследование говорит, что соискатели, которые меняют работу чаще, чем раз в полгода, не вызывают доверия у 47% работодателей. А 42% не доверяют кандидатам, которые переходят на новое место чаще раза в год. В то же время 8% опрощенных сообщили, что не принимают решение о трудоустройстве, основываясь на этой информации.

Испытывают неуверенность в компетенциях сотрудника, который не работал больше года, 37%. По 10% опрошенных выразили обеспокоенность как относительного наличия любого перерыва, так и тех, что длятся от полугода до года.

Участники опроса также выразили свое мнение относительно того, насколько часто стоит менять место работы. Так, для 47% оптимальной будет периодичность – раз в три года, для 15% – раз в пять лет. А 32% отметили, что искать новую работу следует, ориентируясь на свои обстоятельства.

Изображение от Freepik