Работодатели больше внимания уделяют качеству работы, а не дресс-коду

Согласно недавно проведенному опросу, с 2013 года работодатели стали более лояльными к внешнему виду сотрудников. Теперь в большем приоритете для них находится качество работы, а не следование дресс-коду, сообщили 93% опрошенных. А для того, чтобы повысить эффективность работы своих сотрудников, уделают особое внимание дополнительному обучению. Так, курсы повышения квалификации актуализируют знания и совершенствуют навыки специалистов.

Кроме того, часть организаций сообщила о полном отказе от офисного стиля. И только 4% респондентов сообщили, что неподобающий внешний вид увольняли сотрудников. При этом в 2013 году ориентировались на расслабленный стиль одежды и нестандартный внешний вид, а не на эффективность работы 57% работодателей.

В 2023 году только 34% респондентов проводят работу с сотрудниками, которые не соблюдают дресс-код. Они получают замечания, с ними проводятся беседы на тему важности корпоративного стиля.