Работодатель обязан выдавать документы, связанные с проведением СОУТ, при соответствующем запросе

Работодатель отказался выдавать своему сотруднику документы, связанные с проведением специальной оценки условий труда (СОУТ). Он мотивировал свое решение тем, что документы относятся к его финансово-хозяйственной деятельности.

Однако же в представленный в Трудовом кодексе перечень документов, которые должны выдаваться сотрудникам по запросам, не является исчерпывающим. По этой причине в срок не позднее трех рабочих дней сотруднику обязаны безвозмездно выдать по его письменному заявлению документы, связанные с его работой, или их заверенные копии. При этом гражданин не должен объяснять причину, по которой затребовал их.

Это правило относится к локальным актам, содержащие нормы трудового права, с которыми сотрудника знакомят под роспись, а также к сопровождающим деятельность работодателя документам и тем, что включают в себя персональные данные других сотрудников. Следовательно, при получении запроса работодатель обязан предоставлять документы, связанные с проведением СОУТ.

Напоминаем, что на базе Современной научно-технологической академии желающие могут пройти обучение по направлению «Охрана труда и безопасность». Предлагаемые программы курсов приведены в полное соответствие с современными образовательными требованиями.