Продолжительность рабочего времени установлена не для всех педагогов

В соответствии с частью первой статьи 333 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать показатель в 36 часов в неделю. Но вместе с этим следует учитывать, что в зависимости от должности и специальности педагога и при учете особенностей его труда продолжительность рабочего времени, то есть норма часов работы за ставку заработной платы, устанавливается профильными министерствами.

Следовательно, продолжительность рабочего времени устанавливается не для всех педагогических работников, то есть в некоторых случаях речь идет о норме часов педагогической работы. 

Категории специалистов, для которых устанавливается не продолжительность рабочего времени, а норма часов учебной работы за ставку заработной платы, приводятся в приложении к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601.

Также, согласно пояснениям от Минпросвещения, при увеличении или уменьшении объема учебной работы против нормы часов, которая была установлена за ставку заработной платы, нормируемая часть рабочего времени может быть уменьшена или увеличена, но это регулируется расписанием занятий. 

Отметим, что к педагогической работе следует относить:

• методическую, 
• подготовительную, 
• организационную деятельность, 
• работу, что предусмотрена планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий.

Изображение от freepik