При увольнении вахтовиков будут учитывать переработки и неиспользованный отдых

В Госдуме обсуждается законопроект, предусматривающий дополнительные гарантии для работников на вахте. Документом уточняются положения Трудового кодекса, обязывая работодателей производить тщательный подсчет переработанных часов при увольнении вахтовика до окончания вахты или учетного периода. Теперь при завершении трудовых отношений работодатель должен будет сравнить фактически отработанные часы с установленной нормой за соответствующий календарный период.

Другое нововведение связано с выплатой компенсации за неиспользованный междувахтовый отдых. Если сотруднику не удается реализовать дни отдыха из-за увольнения, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, которая должна быть не ниже дневной ставки либо части оклада за неиспользованные дни.

Планируется, что новые требования начнут действовать с 1 сентября 2026 года.

Остались вопросы?

Заполните заявку — мы перезвоним и расскажем все детально

Ваше имя * ✓

Номер телефона * ✓

У меня номер другой страны

Я даю согласие на обработку персональных данных согласно условиям политики обработки персональных данных *

Оставить заявку

Я согласен получать рекламу и звонки

* — обязательное поле