При гибридном графике сотрудники лояльнее относятся к переработкам

Согласно данным опроса, участниками которого стали 3000 представителей экономически активного населения, работающие в режиме 40-часовой рабочей недели, удаленные специалисты и те, кто ходит на работу каждый день, активнее выступают против сверхурочной работы, а вот специалисты с гибридным графиком проявляют большую лояльность к подобным ситуациям.

При этом лишь минимальное количество респондентов выразили мнение, что переработки – это норма:

• 5% с дистанционным графиком;
• 4% среди тех, кто осуществляет свою профессиональную деятельность на территории работодателя;
• 3% специалистов, работающих в гибридном формате.

Большую популярность имела позиция, что в некоторых случаях стоит работать больше, но без фанатизма. Такую точку зрения поддержали 58% специалистов на гибриде, 56% на удаленке и 50% граждан, которые регулярно ходят на работу. При этом удаленщики и работающие в гибридном формате готовы работать не только в рабочее время чаще, нежели те, кто бывает в офисе каждый день.

Никогда не работали в личное время только 20% удаленщиков, 21% «очных» специалистов и 22% сотрудников с гибридным графиком. При этом в течение недели сталкиваются со сверхурочной работой чаще при дистанционном и классическом графике работы, нежели при гибридном – 32% и 25% против 29%.

Изображение от Freepik