Правительство не одобрило предложение сокращать время работы в жару

В прошлом году на рассмотрение в Госдуму был направлен законопроект «О внесении изменения в статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации». Предполагалось, что он дополнит Трудовой кодекс новой нормой, в соответствии с которой при температуре воздуха +28,5С работодатель должен будет сократить рабочий день на один час, если температура будет находиться на отметке 28,6-29 градусов, то на два часа, более +29,1 градуса – на четыре часа.

Но сейчас стало известно, что документ не был принят, поскольку трудовое законодательство уже содержит необходимые новеллы об обязанности работодателя обеспечивать безопасность сотрудников и условия, соответствующие нормам труда. Также власти отмечают, что у работника есть право отказаться от выполнения работ, если нарушения со стороны работодателя требований охраны труда влекут за собой опасность для его жизни и здоровья.

Кстати, на подобные тему проводились опросы среди граждан, согласно которым большинству россиян трудно работать в летний сезон и многие выступают за внедрение в эти месяцы четырехдневки или гибридного формата работы. В то же время именно на лето приходится значительная часть конфликтов внутри коллектива, а их причиной становится кондиционер, с помощью которого люди как раз и пытаются спастись от жары.