Повысят страховой стаж или пенсионный возраст?

Чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов

Сегодня существует сложная система начисления пенсий. Как известно, с 2002 года трудовой стаж учитывается совместно со страховым. Страховой стаж определяется периодом, когда с вашей зарплаты переводили страховые взносы в пенсионный фонд. С 2015 года расчёт пенсий усложнился введением нового понятия – Индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК), где основным показателем является пенсионный балл.

Таким образом, по периодам пенсия рассчитывается по-разному:

·         До 2002 года: трудовой стаж мужчин – 25 лет, женщин – 20 лет.

·         С 2002 года: страховой стаж – минимальный 5 лет.

·         С 2015 года: страховой стаж + пенсионные баллы.

Правительство ежегодно меняет стоимость пенсионного балла, который рассчитывается на уровне инфляции.  Суть подсчёта ИПК заключается в том, что чем больше ваша зарплата, с которой производят страховые взносы, тем больше вы заработаете баллов, что в конечном счёте отражается на размере вашей пенсии. При этом Правительство устанавливает предельную максимальную зарплату, с которой которой производятся вычеты. То есть если ваша зарплата больше этой предельной величины, то эти баллы не будут учитываться.

Чем больше страховой стаж, тем больше пенсия.

Существует два механизма повышения порога для получения пенсии: первый - повысить пенсионный возраст, второй – резко повысить страховой стаж. О повышении пенсионного возраста сейчас пока не ведутся разговоры. А механизм повышения стажа уже реализуется. Если сегодня для получения пенсии достаточно 8 лет страхового стажа, то к 2025 году – уже нужно иметь 15 летний страховой стаж, чтобы получить пенсию. В контексте этого параметра ведутся разговоры о резком повышении уровня стажа. То есть заставить пенсионеров, которые достигли пенсионного возраста (получают социальную пенсию по старости), работать до тех пор, пока не будет необходимого страхового стажа.

Что нужно, чтобы пенсия была «хорошей»?

Повышение квалификации: Чтобы пенсия была выше минимальной, необходимо быть высокооплачиваемым специалистом. Уровень зарплаты зависит, согласно профстандартам и квалификационным характеристикам, от уровня квалификации специалиста. Повысить уровень квалификации можно дистанционно на курсах Современной научно-технологической академии (СНТА). 

Профессиональная переподготовка: Так же не все граждане знают, что можно получить, условно говоря, «второе высшее образование» или «второе среднее спрециальное». Это можно сделать, если пройти курсы профессиональной переподготовки. То есть не нужно идти в ВУЗ и учиться еще 3-4 года. Достаточно подать заявку в СНТА и получить диплом равный базовому профессиональному образованию 

Ознакомиться с образовательными программами повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Дополнительное профессиональное образование - это инвестиции в свое будущее. СНТА - это то, что позволяет Вам экономить самое ценное - время!