+7 (495) 247-58-58
Круглосуточная поддержка клиентов 8 (495) 01 222 05
Для консультации по обучению 8 (800) 707-48-27
Поделиться:

Повышение квалификации региональных работников как средство улучшения рынка труда

17.11.2015
В связи с экономическим кризисом многие предприятия в последнее время испытывают снижение объемов производства и продаж и недостаток оборотных средств. Чтобы выживать в данной ситуации предприятия многих российских регионов идут на сокращение расходов на оплату труда работников за счет введения режима неполного рабочего времени. Только за сентябрь численность сотрудников, находящихся в простое по инициативе компании, возросла на 4%, согласно отчету Министерства труда и социальной защиты РФ.
Чтобы сгладить такую ситуацию, несколькими регионами были разработаны программы сохранения трудовых коллективов путем организации временных рабочих мест, повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников, работающих в режиме неполного рабочего времени.
Для снижения напряженности на рынке труда происходит реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.01.2015г. №35. С целью обеспечения данных мероприятий бюджетам Республики Коми, Чувашской Республики, Владимирской, Ивановской, Саратовской и Челябинской областей были выделены субсидии из федерального бюджета согласно Правилам предоставления и распределения субсидий в 2015 году. По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, «выделенные субсидии позволят сохранить занятость 10,3 тыс. жителей этих регионов».

Оцените материал:

5.0

Заказать звонок

Ваше имя*
Телефон*
СНТА Контакты:
; Адрес: Газетный Переулок, 3-5 125009 Москва,
Телефон:+7 495 247–58–58, Факс:+7 495 629-66-61, Электронная почта: info@snta.ru

При зачислении на курс Проф. переподготовки по педагогике с 17 по 21 сентября - скидка 50%. Кол-во льготных мест ограничено! Расчитать стоимость

*Данная скидка не суммируется с другими скидками и акциями.