Порядок спецоценки условий труда может быть изменен

Минтруд опубликовал на портале нормативных правовых актов законопроект, который предлагает сделать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям бессрочной. Таким образом, у работодателей не будет необходимости проводить спецоценку условий труда каждые пять лет.

Напоминаем, что согласно действующему законодательству, декларация о соответствии в отношении рабочих мест, где не были выявлены вредные и опасные производственные факторы, действует пять лет. После истечения этого срока декларация может считаться продленной без проведения оценки труда, если не возникали нарушения. Но при этом существует другая статья в законе, которая допускает проведение специальной оценки по истечении срока декларации, даже если условия труда не изменились. Представленный Минтрудом законопроект как раз и направлен на устранение этого пробела.

Также ведомство отмечает, что принятие законопроекта способствует снижению финансовой нагрузки, что является значительным плюсом для малого и среднего бизнеса. В данном случае, отмечается в пояснительной записке, речь идет о расходах на привлечение профильных организаций для проведения спецоценки условий труда.

---