Порядка 41% работодателей осматривают странички соискателей

В ходе проведенного опроса порядка 41% работодателей смотрят странички кандидатов в социальных сетях. Участниками стали более 1 тыс. представителей компаний из всех регионов страны. При этом 59% заявили, что в их организации подобная практика отсутствует.

Среди тех, кто обращает внимание на социальные сети, 21% сообщают, что это может повлиять на решение о найме. В то же время для 15% проверка - всего лишь формальность, а для 5% - имеют прямое отношение к решению о приеме на работу.

Так, 53% оценивают общее впечатление от профиля. Для 59% имеют значение записи на страницах кандидатов, 58% считают, что следует обратить внимание на манеру общения и поведение кандидата. Еще 45% смотрят на фотографии соискателя. Останавливаются на изучении аватаров 42%.

А 37% участников исследования признались, что они занимаются детальным изучением страницы соискателя, что включает в себя просмотр подписок. И только 12% сообщили, что просматривают друзей.