Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013

Результаты поиска:

Давно выяснено, что при оценке дизайна и композиции читаемый текст мешает сосредоточиться. Lorem Ipsum используют потому, что тот обесеские варианты).

Отпуск можно будет брать с завтрашнего дня

Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, согласно которым у работодателя появится возможность отпускать своих сотрудников в отпуск, начиная с завтрашнего дня после подачи соответствующего заявления. Напомним, что на данный момент для выхода в срочный отпуск сотруднику необходимо написать заявление минимум за три дня до момента его начала. Подобный срок отведен организации по законодательству на выплату отпускных. При этом срок не может быть изменен, даже если работник напишет заявление на согласие.

За опоздание с выплатами предусмотрены штрафы. Так, организация может быть оштрафована на 50 тыс. рублей, а непосредственно руководитель – до 5 тыс. рублей.

На сегодняшний день есть два способа оформления срочного отпуска для сотрудника:

  • Заключать договор с сотрудником о том, что первые дни отпуска он берет за свой счет;
  • Указывать в заявлении и приказе дату начала отпуска позже фактической.

В последнем случае необходимо учитывать всю опасность подобного решения. Например, если в те дни, когда сотрудник, согласно документам компании, находится на рабочем месте, получает травму, то она будет считаться производственной. А это в свою очередь может потребовать проведения расследования.

В заключении отметим, что для сотрудников кадрового и бухгалтерского сегмента любой организации важно быть осведомленными о новых законодательных проектах и актах, которые принимает Минтруд. От этого зависит правильное ведение документооборота и начисление денежных средств работникам предприятия. Помимо нововведений, внесенных в трудовой кодекс страны, указанные работники должны знать и правильно заполнять необходимые формы документов, справок, выписок для различных учреждений (например, для налоговой инспекции, пенсионного фонда, банковских структур и т.д.). А это возможно благодаря регулярному прохождению курсов повышения квалификации.

На базе академии СНТА регулярно проходят не только курсы повышения квалификации, но и различные узкопрофильные семинары. К примеру, образовательный семинар «Современные методики управления делопроизводством в косметологическом бизнесе» подойдет для специалистов, которые работают в бьюти-индустрии. Мероприятие состоится 28 мая 2019 года.




Не нашли ответ на свой вопрос?

Наши менеджеры готовы проконсультировать Вас по любому вопросу, в любое время суток 24/7:

Запросить консультацию

Возврат к списку