Около 44% опрошенных при поиске работы учитывают возможность удаленного сотрудничества

Среди 1 892 респондентов во всех регионах страны проводился опрос относительно места работы - дома или с посещением офиса. Дело в том, что пандемия коронавируса изменила представление многих о вопросах здоровья и организации труда. Россияне стали считать возможность свести к минимуму контакты в посторонними, в связи с чем на первое место вышли предложения от работодателей с удаленным или гибридном форматом работы. Эту возможность учитывают 44% опрошенных.

Еще 42% респондентов отметили важность такого показателя, как высокий уровень заработной платы. Не менее важными показателями стали:

• стабильность компании - 40%;
• перспективность карьерного роста - 31%.

Лояльное начальство и дружный коллектив могут привлечь только 26% от всего числа респондентов.